I Общие положения
1.1 Положение об общем собрании трудового коллектива Муниципального
учреждения

дополнительного

образования

”Карагайская

детская

музыкальная школа” (далее – Школа) разработано в соответствии с
Федеральным Законом от 29.12.2012 г. № 273 – ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации» (чч. 4, 5 ст.26), трудовым кодексом Российской
Федерации от 30.12.2001 г. №197 – ФЗ (далее – ТК РФ), Уставом Школы.
1.2 Общее собрание трудового коллектива МУДО ”Карагайская ДМШ”
является постоянно действующим, коллегиальным органом управления.
II Компетенции Общего собрания трудового коллектива
2.1 К компетенции Общего собрания трудового коллектива Школы
относится:
- рассмотрение

и обсуждение проекта новой редакции Устава Школы,

проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;
- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка;
-

решение

вопросов

по

заключению,

изменению

и

дополнению

коллективного договора;
- контроль выполнения коллективного договора;
- представление работников Школы к награждению отраслевыми и
государственными наградами;
- определение приоритетных направлений деятельности Школы, принципов
формирования и использование его имущества.
III Основные задачи Общего собрания трудового коллектива
3.1 Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- организация финансово-хозяйственной деятельности Школы;
2

- привлечение общественности к решению вопросов развития Школы;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и
здоровья обучающихся и работников Школы;
- внесение предложений по порядку стимулирования труда работников
Школы;
- внесение предложений о поощрении работников Школы;
- в рамках законодательства принимает необходимые меры, ограждающие
педагогических и других работников, администрацию от необоснованного
вмешательства

в

самостоятельности
предложениями

по

их

профессиональную

Школы,

его

этим

вопросам

деятельность,

самоуправляемости.
в

ограничения
Выходит

общественные

с

организации,

государственные и муниципальные органы управления образованием, органы
прокуратуры, общественные объединения.
IV Организация деятельности Общего собрания
4.1 В работе Общего собрания трудового коллектива могут принимать
участие все работники Школы, участвующие своим трудом в его
деятельности на основе трудового договора.
4.2 На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя,

общественных

организаций,

органов

муниципального

и

государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3 Для ведения собрания из его состава избираются председатель, которым
по должности является директор Школы и секретарь, которые подписывают
протокол собрания. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют
свои обязанности на общественных началах на период календарного года.
4.4 Председатель Общего собрания:
3

- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании;
- организует подготовку и проведение заседание;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5

Общее

собрание

трудового

коллектива

собирается

по

мере

необходимости, но не реже одного раза в год.
4.6 Необходимый кворум присутствия на Общем собрании трудового
коллектива не менее двух третей списочного состава работников Школы.
Решения принимаются открытым голосованием, простым большинством
голосов и оформляются протоколом.
4.7 Решения Общего собрания трудового коллектива Школы, принятые в
пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской
Федерации, являются обязательными для всех работников Школы.
4.8 Исполнение решений организуется директором Школы. Директор
отчитывается на очередном Общем собрании трудового коллектива об
исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего общего
собрания трудового коллектива.
V Взаимосвязь с другими органами самоуправления
5.1 Общее собрание организует взаимодействие с Педагогическим советом
Школы:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
Педагогического совета Школы;
- представление на ознакомление Педагогическому совету материалов,
готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях Педагогического совета Школы.
4

VI Делопроизводство общего собрания
6.1 Заседания Общего собрания оформляются протоколом. В протоколе
фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
6.2 Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
6.3 Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Школы и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

5

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)